Ontwikkelaar Zorgvastgoed

De kernactiviteiten van de afdeling vastgoed richten zich op het beheren, renoveren en ontwikkelen van het vastgoed (meer dan 1.000 locaties met een landelijke dekking) dat door de cliënten van 's Heeren Loo bewoond wordt. Deze activiteiten leiden tot het kopen & verkopen, huren & verhuren en bouwen & verbouwen van woningen, voorzieningen ten behoeve van dagbesteding en kantoren.

Lees hier meer over onze visie op huisvesting.

Wat ga je doen?

Om de files te vermijden start je vandaag thuis je werkdag op. Je werkt je mail bij en bespreekt telefonisch je overleg van morgen voor met je collega. Hierin geef je onder andere je input over de doorontwikkeling van het huisvestingsconcept. Dit concept voor nieuwbouw en renovatie wordt geëvalueerd, dus het is het moment om verbeterpunten door te voeren.

Daarna spring je in de auto en rij je naar kantoor voor het maandelijkse overleg met de regiodirecteur. Je adviseert hem over de lopende huisvestingsvraagstukken in jouw portefeuille en bespreekt het vastgoedplan voor de regio dat je aan het opstellen bent. In dit plan vertaal je de zorgvisie van de regio naar een vastgoedstrategie. Jouw doel: de huisvesting naadloos laten aansluiten bij de wensen en behoeftes van jouw regio’s en van de cliënten. Want dat is waar het uiteindelijk allemaal om draait!

Op weg naar je volgende afspraak belt een manager zorg met een specifieke vraag. Zij wil meer weten over de benodigde aanpassingen van de woning van een nieuwe cliënt. Je schakelt hierover direct met de collega van beheer en stemt de mogelijkheden af. Tegelijkertijd bespreken jullie de thema’s van het regio-MT waar jij als contactpersoon namens vastgoed deel van uit maakt.

Je arriveert bij de woningbouwvereniging. Je kent deze organisatie goed, want je onderhoudt intensief contact met de corporaties en beleggers in je werkgebied. Vandaag voer je afrondende contractbesprekingen voor de huur van 20 appartementen. Tijdens de lunch praat je bij met collega's, terwijl je geniet van een verse salade van het restaurant. Het is altijd leuk om de cliënten, die hier hun dagbesteding hebben, te spreken en aan het werk te zien. Dan door naar je afspraak met de regiocontroller. Jullie bespreken de zorgexploitatie van de conceptbusinesscase die je hebt opgesteld voor de nieuwbouw van 24 geclusterde appartementen met een steunpunt.Tijdens je laatste afspraak van de dag bezoek je samen met de projectleider de bouw van een nieuw centrumgebouw. Hier komen kantoorruimtes, een supermarkt en diverse horecagelegenheden. Je ziet met eigen ogen hoe de plannen uitgevoerd worden in de praktijk. De bouw vordert goed en volgens planning. Met een tevreden gevoel rij je naar huis.

Dit bieden wij

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een 36-urige werkweek, waarbij er oog is voor werk- en privébalans.
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3084 euro en maximaal € 4499 euro (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Door het laatste CAO-onderhandelaarsakkoord zal dit salaris per 1 juni 2020 en 1 juni 2021 groeien met respectievelijk 3,4% en 3,15%.
  • Conform CAO bieden wij een vergoeding per km voor woon/werkverkeer en dienstreizen.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en een afgeronde academische opleiding (of hbo-opleiding) in het vakgebied vastgoedontwikkeling en/of bedrijfskunde. Verder:

  • Heb je kennis en ervaring (4-6 jaar) als ontwikkelaar in (zorg)vastgoed.
  • Heb je ervaring met het leidinggeven aan projectteams.
  • Ben je bereid te werken in Noord-Nederland (Portefeuille van twee regio’s met een concentratie rondom Leeuwarden en Groningen en een beperkte portefeuille in het noordelijke deel van Drenthe. Je standplaats is Bedum en voor de samenwerking met het integrale team van Midden en Noord en alle accountmanagers heb je periodiek overleg in Ermelo respectievelijk Amersfoort.
  • Eigen auto (of vergelijkbaar) is vereist.

Sollicitatieprocedure

De 1e gesprekken worden gepland op 13 februari 2020.
Een e-assessment maakt deel uit van de procedure.

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Eric Telle via 06-82509997. Voor overige vragen neem je contact op met de afdeling recruitment via 088-0370510.

Ook interessant / voor u geselecteerd

toekomst van ouderen
'Toekomst van de zorg moet anders'
17 februari 2020

De Posten bereidt zich voor op de toekomst, met een nieuwe kijk op wonen en zorg. Dit moet uitkomst bieden om…

Lees Verder »
slimme wijk
Aalst-Waalre krijgt slimme wijk voor senioren
13 februari 2020

Woningcorporatie Wooninc. en ouderenzorgorganisatie Oktober ontwikkelen samen met de TU Eindhoven en de…

Lees Verder »
Breda toegankelijkheid
Breda nog toegankelijker
11 februari 2020

Breda heeft het onderwerp toegankelijkheid al langere tijd hoog op de agenda staan. Al voordat Nederland vier…

Lees Verder »
traplift
Een levensloopbestendige woning in 6 stappen
6 februari 2020

Bron: Langer thuis in huis Herinneringen en de omgeving: dat is wat uw huis tot een thuis maakt. Dus als u…

Lees Verder »
lex
'Van levensloopbestendige woningen word je snel oud'
5 februari 2020

David van Bodegom en Lex van Delden (hoofdfoto) van Leyden Academy on Vitality and Ageing over vitaal ouder…

Lees Verder »
Thuis in de wijk
Seniorvriendelijke buurt vraagt om bewustzijn en samenwerking
4 februari 2020

Rijksbouwmeester Floris Alkemade heeft ervoor gekozen om niet in constante verbijstering over de politiek te…

Lees Verder »
Rotterdam ouder en wijzer
Rotterdam lanceert Langer Thuis Akkoord
31 januari 2020

Gemeente Rotterdam wil dat elke inwoner in zijn eigen wijk oud moet kunnen worden. Om deze ambitie te…

Lees Verder »
Thuis in de wijk
Thuis in de wijk: congres vol inspiratie voor woonvormen
30 januari 2020

Bron: Aedes Directeur-generaal Langdurige zorg Ernst van Koesveld, verantwoordelijk voor het programma Langer…

Lees Verder »
woonzorgvoorbeelden
Samen oud: 10 inspirerende woonzorgvoorbeelden
30 januari 2020

Ouderen van nu zijn actiever dan die van vroeger. Dat betekent ook dat zij andere woonwensen hebben. Tussen…

Lees Verder »
zonnehuisgroep
Zorgondersteuner
22 januari 2020

Ben jij een gediplomeerd helpende niveau 2 en ben jij de persoon die met een glimlach de beste zorg aan onze…

Lees Verder »
Hans Adriani
Taskforce Wonen en Zorg roept op tot actie
21 januari 2020

Zo lang mogelijk zelfstandig in de eigen buurt kunnen blijven wonen. Dat is wat de meeste mensen willen. Toch…

Lees Verder »
camera in huis
Technologie optimaliseert fysieke kwaliteit van leven ouderen
17 januari 2020

Technologische hulpmiddelen kunnen in positieve zin bijdragen aan de kwaliteit van het fysieke leven van…

Lees Verder »
Hugo de Jonge
Commissie Toekomst Zorg Thuiswonende Ouderen: ‘Bouwen, digitaliseren, samenwerken!’
16 januari 2020

‘Bouwen, bouwen, bouwen’, dat is volgens Wouter Bos, voorzitter van de commissie Toekomst Zorg Thuiswonende…

Lees Verder »
duurzaam drenthe
6 keynotesprekers op het programma van Duurzaam Gebouwd Congres
16 januari 2020

Op 6 februari zal het bekende gezicht Inge Diepman als dagvoorzitter deze inspirerende dag begeleiden. Naast…

Lees Verder »
terry
Groepswonen: het antwoord op de vraag naar meer en andersoortige woonvormen?
16 januari 2020

Het Centrum Groepswonen (CGW) is dé spin in het web op het gebied van collectief wonen in Den Haag. Dit…

Lees Verder »
brandveiligheid
Veel zorgen over brandveiligheid woonomgeving
13 januari 2020

Tweederde van de respondenten van het Woonbond ledenpanel (enquête brandveiligheid) maakt zich soms of vaak…

Lees Verder »
platteland
Passende woonconcepten voor ouderen op het platteland
13 januari 2020

Bron: Geron Tijdschrift

Demografische veranderingen zoals vergrijzing en krimp, en maatschappelijke…

Lees Verder »
oude man met tablet
Succesvol gebruik van technologie thuis
13 januari 2020

Bron: Geron Tijdschrift 

Technologiegebruik door ouderen kan bijdragen aan langer zelfstandig thuis…

Lees Verder »
helpen oversteken
Woningcorporatie essentieel in zorgvraag kwetsbare bewoner
13 januari 2020

Ouderen wonen tegenwoordig steeds langer thuis en dat gaat niet op alle terreinen goed. Veel huizen zijn niet…

Lees Verder »
handshake
Handreiking Bouwstenen voor cliëntenraden
13 januari 2020

Het LOC, een netwerk dat cliëntenraden helpt om hun werk zo goed mogelijk te doen, heeft de handreiking…

Lees Verder »